“Biết người biết ta trăm trận trăm thắng” – câu nói của ông cha ta luôn đúng trong mọi trường hợp, đặc biệt là khi bạn đối mặt với kỳ thi IELTS Speaking. Để tự tin chinh phục phần thi Speaking Part 1 với chủ đề “New Staff Responsibilities”, hãy cùng “NGOẠI NGỮ CEO” “bỏ túi” bí kíp với những câu trả lời “ghi điểm” tuyệt đối nhé!
“New Staff Responsibilities” trong IELTS Speaking Part 1 là gì?
Bạn có biết, chủ đề “New Staff Responsibilities” thường xuất hiện trong IELTS Speaking Part 1 như một cách để Giám khảo “bắt chuyện” và đánh giá khả năng sử dụng tiếng Anh tự nhiên của bạn.
Hãy tưởng tượng bạn là một “tân binh” vừa chân ướt chân ráo bước vào một môi trường công việc mới toanh. Chắc hẳn bạn sẽ có rất nhiều bỡ ngỡ và tò mò về những nhiệm vụ mới mẻ đang chờ đón phía trước, phải không nào?
Đừng lo lắng! “NGOẠI NGỮ CEO” sẽ giúp bạn “giải mã” chủ đề này một cách dễ dàng và hiệu quả nhất!
Bật mí cách trả lời IELTS Speaking Part 1 “New Staff Responsibilities”
Để “ghi điểm” tuyệt đối với Giám khảo, bạn cần:
1. Nắm vững “từ vựng vàng”
Hãy “bỏ túi” ngay những từ vựng “đắt giá” sau đây để diễn đạt “New Staff Responsibilities” một cách trôi chảy và tự tin:
- Orientation program: Chương trình định hướng
- Job training: Đào tạo công việc
- On-the-job training: Đào tạo tại chỗ
- Supervisor/ Manager: Người giám sát/ Quản lý
- Colleague/ Coworker: Đồng nghiệp
- Job description: Bản mô tả công việc
- Task/ Duty/ Responsibility: Nhiệm vụ/ Trách nhiệm
- Performance evaluation: Đánh giá hiệu suất làm việc
- Feedback: Phản hồi
2. Luyện tập với các câu hỏi “bẫy” thường gặp
Hãy thử sức với một số câu hỏi “kinh điển” mà Giám khảo thường đưa ra trong phần thi IELTS Speaking Part 1 với chủ đề “New Staff Responsibilities”:
- What are some common responsibilities of new staff in your country?
- Do you think it’s important for new staff to receive training when they start a new job?
- What are some challenges that new staff often face?
- How can companies help new employees adapt to their new roles?
3. “Tuyệt chiêu” chinh phục Giám khảo
- Sử dụng đa dạng cấu trúc ngữ pháp: Hãy “khoe” khả năng sử dụng ngữ pháp linh hoạt của bạn bằng cách sử dụng đa dạng các cấu trúc câu đơn, câu ghép, câu phức,…
- “Ăn điểm” với từ nối uyển chuyển: “Nâng tầm” bài nói của bạn bằng cách sử dụng các từ nối logic như “However,” “Furthermore,” “In addition,”…
- Thể hiện sự tự tin và truyền đạt rõ ràng: Hãy nhớ rằng, sự tự tin và khả năng truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng, dễ hiểu chính là chìa khóa giúp bạn chinh phục Giám khảo.
Mẫu câu trả lời “ghi điểm”
Để giúp bạn hình dung rõ hơn về cách trả lời “chuẩn không cần chỉnh”, “NGOẠI NGỮ CEO” xin gửi đến bạn một số câu trả lời mẫu cho câu hỏi “What are some common responsibilities of new staff in your country?”:
- Câu trả lời đơn giản: In Vietnam, new staff are usually responsible for completing training programs and following their supervisors’ instructions.
- Câu trả lời chi tiết hơn: Well, in Vietnamese companies, new employees are often expected to adapt to the company culture and work well in a team. They also need to be proactive in learning new things and asking questions when they need help.
- Câu trả lời ấn tượng: From my experience, new staff in Vietnam are often given the opportunity to learn from senior colleagues through on-the-job training programs. They are also encouraged to participate in team-building activities to get to know their coworkers better.
“NGOẠI NGỮ CEO” – Đồng hành cùng bạn chinh phục IELTS
“Đường đến thành công không bao giờ bằng phẳng”, hành trình chinh phục IELTS cũng vậy. Hãy để “NGOẠI NGỮ CEO” đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục đỉnh cao IELTS với:
- Đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm, tận tâm.
- Phương pháp giảng dạy hiện đại, hiệu quả.
- Môi trường học tập năng động, sáng tạo.
Liên hệ ngay với chúng tôi qua số điện thoại 0372222222 hoặc địa chỉ 89 bách khoa, Hà Nội để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất.
Chúc bạn thành công!